您当前的位置:首页 >> 信息动态 >> 思政动态

王翠岗书记在2017年秋季学期工作部署会上的讲话——锐意改革促发展 突出关键抓落实 以高水平大学建设优异成绩迎接党的十九大胜利召开

发布日期:2018年01月25日 16:04 浏览次数: 文章字号: [ ]

                                  王翠岗   2017年9月7日

同志们:

刚才院长对春季学期到暑假的回顾,对本学期主要工作的部署安排,会前征求了各方面意见,顺应形势发展变化,体现了暑期省委高校工委组织高校党政主要领导专题培训的精神符合校实际,我完全赞同。着眼加强党的领导,统一思想,明确任务,落实责任,推进改革,加快发展,我讲三个方面的意见。

一、学习“726”重要讲话,增强“四个意识”,为十九大胜利召开营造良好氛围

7月26日-27日,以学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的十九大为主题的省部级主要领导干部专题研讨班在京举行。习近平总书记发表了重要讲话,指出中国特色社会主义进入了新的发展阶段,深刻阐述了在新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大的理论和实践问题,为开好党的十九大奠定了极为重要的政治、思想和理论基础。

8月31日,中央政治局会议决定,将于10月18日召开党的十九大。这是全党全国人民政治生活中的一件大事。回顾十八大以来的五年,是党和国家历史进程中极不平凡的五年。五年来,以习近平同志为核心的党中央,科学把握当今世界和当代中国发展的大势,顺应世界趋势和人民愿望,以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,举旗定向,谋篇布局,迎难而上,开拓进取,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,统筹推进五位一体总体布局,协调推进四个全面战略布局,取得了改革开放和社会主义现代化建设新的重要成就,谱写了民族复兴的伟大篇章,实现了中华民族世界影响力历史性的提升,得到了国际社会前所未有的认同和赞同。

习近平总书记从九个方面总结回顾十八大以来历史性成就:一是全面加强党的领导;二是坚定不移贯彻新发展理念;三是坚定不移全面深化改革;四是坚定不移推进全面依法治国;五是加强党对意识形态工作的领导;六是坚定不移推进生态文明建设;七是坚定不移推进国防和军队建设现代化;八是坚定不移推进中国特色大国外交;九是坚定不移推进全面从严治党。总书记站在党和国家发展全局高度,从理论与实践、历史与现实、国际与国内相结合的角度,提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,具有很强的思想性、针对性、前瞻性、指导性,为党的十九大作了充分的思想理论准备,是新的历史阶段进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的政治宣言,是举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的郑重宣示,是指导我们党决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的纲领性文献。

五年来党和国家事业发生历史性的深刻巨变,最根本的是有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导;有习近平总书记系列重要讲话的新理念新思想新战略的科学指引。726重要讲话,对于我们作好迎接党的十九大胜利召开的思想、政治和理论准备,非常重要,稍后党委中心组还将召开扩大会议专题学习。全校党员干部、师生员工都要深入学习726重要讲话精神,自觉强化四个意识,提高政治站位、政治觉悟,在思想上政治上行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

二、关于深化综合改革的几个问题

当前,更名、申博重大工作全面进入冲刺阶段,全校要按刚才院长部署扎实推进。这里我集中讲一下事关根本和长远的改革问题。

(一)保持改革定力。近40年来,我们用改革的办法解决了党和国家事业发展中的一系列问题。去年底,我校第三次党代会报告把改革创新作为在今后五年发展的必须把握的战略重点,就是学习习近平总书记学习系列重要讲话,遵循习近平总书记为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的体现,就是清除发展中的沉疴积弊。

分析我校前人才队伍和学科建设滞后,科研实力和治理能力存在显著差距的现大家痛感这是由于思想观念保守落后、体制机制僵化、不充分调动师生员工的创造性积极性,错失重要的发展机遇造成的。而回顾第三次党代会以来的近九个月工作,客观地说,我们谋划和推进改革的总体进展缓慢,有些同志以雷声大雨点小失望的情绪。我们必须高度重视。往者不可谏,来者犹可追”“唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。面对中医药事业天时地利人和的大好时机,我们要加快发展,必须深化改革,舍此别无他途。

(二)凝聚改革共识。毋庸讳言,改革的实质是利益关系调整。当前,我们要深入学习贯彻中央《关于深化教育体制机制改革的实施意见》,增强推进改革的自觉性和紧迫感。全校党员领导干部只有从改革大局出发看待利益关系调整,才能正确对待改革、支持改革、参与改革。只要对做大做强做特做优云中这个全局改革有利、对云南高等中医药教育事业发展有利、对形成我校完善的体制机制有利,都要自觉服从改革大局、服务改革大局,勇于自我革命,敢于直面问题,共同把全面深化改革这篇大文章做好。我们不能再浪费时间讨论是否改革,而是要坚定不移推动改革,明确改什么?怎么改?谁来改?何时改?也就是明确改革的主要任务、目标原则、责任人、施工图、进度表。

(三)明确改革任务。首先,国务院实施双一流建设战略《方案》要求坚持以中国特色、世界一流为核心,以立德树人为根本,以支撑创新驱动发展战略、服务经济社会发展为导向,坚持以一流为目标、以学科为基础、以绩效为杠杆、以改革为动力的基本原则,加快建成一批世界一流大学和一流学科。其次,世界一流大学和一流学科建设实行建设与改革并重,《方案》确定建设一流师资队伍、培养拔尖创新人才、提升科学研究水平、传承创新优秀文化、着力推进成果转化五项建设任务;明确加强和改进党对高校的领导、完善内部治理结构、实现关键环节突破、构建社会参与机制、推进国际交流合作五项改革任务。把握党和国家关于双一流建设的目标和改革重点,结合我校实际,必须把带有全局性、根本性、基础性、导向性的重要领域,主要是干部人事分配制度改革、教育教学系统改革、内部管理体制机制改革等,确定为综合改革的重点领域和关键环节,加强组织领导,集中精力,尽快取得突破。

(四)坚持目标原则。

1.干部人事分配制度改革的主要任务和基本原则:一是推进机构编制改革。其实质是组织结构调整。必须根据高校作为学术组织的要求和教学科研的工作特点,改革校内职能部门设置方式,由面向政府部门转变为面向教学科研要求和师生需求设立和调整,减少管理层级,并强化各职能部门的服务职能,借鉴一流大学模式,建立与高水平中医药大学发展目标相适应的管理和服务体系。要根据上级有关放管服政策和我校章程精神,分析目前机构编制现状存在的突出问题,遵循全面加强党对高校的领导、服从服务学校改革发展需要的原则、精简效能统一、坚持按需设岗合理定编的原则,科学合理做好三定(即定机构、定职责和定编制)工作。优化党政群教学科研管理服务组织结构,盘活机构编制资源,把管理融入服务中。

全校组织机构分为党政管理机构、教学机构、群团组织、教学科研辅助机构、服务保障机构和不定级格的科研、服务机构六类。所有机构按照职责确定岗位职数,严格设定领导职数、部门编制数;可由市场提供的保障服务职能不再保留;及时研究制定我校适应高校编制总量管理改革的用人政策。

二是实施新一轮干部聘任。三定方案确定后,按照党管干部原则,对照五好”“四有干部标准,落实习近平总书记我们要着力把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力,把广大党员干部的精气神引导到改革发展上来,让干净的人有更多干事的机会,让干事的人有更干净的环境,让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出,真正实现党的建设和党的事业互促共进要求,坚决树立正确的用人导向,严格规范选人用人,通过新一轮干部聘任,选好配强全校各部门、单位领导干部,为改革提供政治和组织保障。

三是完善绩效分配制度。我校2012年实施的绩效工资分配方案,对于规范绩效分配,调动各类教职员工积极性,发挥了重要的作用,但经5年多的运行,也存在对立德树人和教学科研重大目标激励不力、对承担改革发展重大工作并作出突出贡献的人员缺乏体现、实际执行中一定程度上存在大锅饭现象的弊端,难以发挥分配政策的正确激励导向,亟待改革完善。要针对上述弊端,认真调查研究,借鉴兄弟院校经验,扭住关键,抓紧调整完善方案,按程序决策后实施。  

四是抓紧建立学术荣誉和教职准聘长聘体系。把优秀教师作为大学发展的核心,用人力资源理念而非传统的人事管理观念来认识教师队伍建设和人事制度改革,增强人才战略政策的含金量和吸引力,合理规划教师队伍布局,改革岗位聘任和薪酬体系,按照分类发展的思路,抓紧建立我校学术荣誉和教职准聘长聘体系,通过制度设计激励那些形成竞争优势的教师的行为,最大限度地实现教师人力资源的保值和增值。

2.教育教学改革。我校办学的主体是本科教育,在高等教育大众化深入推进的背景下,一是要明确本科教育的性质界定是通识教育基础上的专业教育,坚持通识教育与专业教育相结合、相融合,用这一理念引领教育教学改革的方向,实施以学生学习成效、学生成功为导向的教育,把创新创业教育贯穿人才培养全过程。

二是建立价值引领、知识探究、能力建设和人格塑造四位一体的人才培养机制和模式。在这个问题上,碍于传统惯性,干部、教师转变观念、主动改革管理模式、教育方式、教学方法的难度,远比学生要大。但我们必须尽快主动适应这个痛苦的转变,否则我们迟早要被时代淘汰。

三是创新人才培养机制。突出经济社会发展和市场需求导向,大力推进医教协同,主动适应社会经济文化背景、疾病谱系、医疗卫生服务模式的变迁对医学人才需求的新变化,建立健全学科专业动态调整机制,完善课程体系,精心建设通识教育核心课程,及时以新理论、新知识、新技术更新教材内容。加强实践基地建设,确保实践教学质量,探索改革现行临床医学专业分段办学模式;改革教学管理方式,完善学分制、健全学分制收费管理制度,规范扩大学生学习自主权、选择权、鼓励跨学科、跨专业学习,允许学生自主选择专业和课程,实施灵活的学习制度,放宽学习年限;鼓励教师创新教学方法,指导学生参与课题研究和社会实践,引导学生广泛阅读,增加知识深度广度,培养学术志趣;提高学生参加国家职业资格考试通过率;探索院校教育和师承教育结合,系统推进配衡班”“兰茂班人才培养模式改革。应用驱动导向加快推进教育信息化,探索数字化教学方式,促进现代教育技术与教育教学的深度融合,大力开发大规模网络在线开放课程(MOOC)。探索建立书院制、住宿学院制等有利于师生交流研讨的学习生活平台。深入推进协同育人,注重各类课外活动育人作用,严把人才出口关,严格毕业要求。

3.内部管理体制机制改革。一是坚持和完善党委领导下的校长负责制,发挥党委领导核心作用,完善决策机制和议事规则。建立健全制度体系,全面落实学校章程,学术委员会发挥作用制度化规范化,完善教职工代表大会和学生代表大会制度,规范建立理事会。二是适应政府改进高等教育管理方式的转变,对接放管服改革,完善依法自主办学机制。包括设置专业、设置内设机构和岗位,建立公开透明的职称评审制度,自主管理使用经费,确定项目管理方式。三是深化科研体制改革。强化科研育人,用高水平的科研支撑高质量的人才养。完善投入机制,加强中医药主体学科、健康管理新兴基础研究支持力度,提高原创能力。改进科研组织方式,完善创新平台体系,着力提高承担国家和地方、行业重大需求的能力,探索新的聘任机制,设立科研岗位,建设相对稳定的基本科研队伍。建立激励技术转移和成果转化的机制制度,落实科研人员收益分配比例政策。加大对具有中医药文化背景的哲学社科研究支持力度,充分发挥中医药政策智库作用。推进科研评价机制改革,实现从数量转向质量、原创价值和实际贡献,建立以能力和贡献为导向的评价机制。四是加快校院两级管理体制改革。目前我校校院两级管理体制运行中,明显存在权责利不对等体制原因,也有二级学院缺乏活力和认真负责精神的弊端,还有职能部门监管指导缺位越位、过程监督和目标考核流于形式等问题。二级学院围绕学校总体目标组织实施人才队伍、学科平台建设、人才培养、学生管理、社会服务中,在经费使用、人力资源配置、职称评聘、绩效分配等方面缺乏自主权、长远规划和积极性,制约了发展的活力。必须通过深化改革,走出一管就死,一放就乱的怪圈。这是新形势下实现从校办院院办校转变,建立现代大学制度、完善治理体系、提升治理能力,深入推进高水平中医药大学建设的客观需要,是在新的历史发展阶段解决学校发展的动力和活力问题的关键,是实现由火车模式向动车模式转变的必然要求。一要解放思想,鼓励敢闯敢试,避免浅尝辄止、半途而废;二要紧密围绕教师人才队伍、学科建设、人才培养模式改革、科研平台及团队建设等重要工作和目标推进;三要坚持高标准严要求,强化问题导向,注重权责对等,不因改革而降低要求,不因改革而放松质量;四要系统部署、分步实施,既要注重顶层设计,又要突出抓好重要领域和关键环节,加强指导协调,强化目标导向,务求实效。

其他诸如人才体制机制、国际交流与合作、办学基础条件改善、后勤保障等方面的改革,也很重要,时间所限,今天就不展开了。

(五)改革的责任和期限。一是党政领导班子要负起改革的主体责任。习近平总书记多次在中央深改组会议上强调,党政主要负责同志是抓改革的关键,要把改革放在更加突出位置来抓,要在全面深化改革中发挥重要作用。校、院改革的责任主体分别是校、院党政领导班子和成员,必须把抓改革作为一项重大政治责任,而党政主要负责同志在其中负有特别重要的责任。总书记要求主要领导要亲自抓、带头干,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查,扑下身子,狠抓落实。校院两级领导班子成员、各单位、部门负责同志,必须切实负起推动落实分管联系领域和本单位本部门改革的政治责任,坚定改革决心和信心,增强推进改革的思想自觉和行动自觉,既当改革促进派、又当改革实干家,发挥重要示范作用,以上率下,以钉钉子精神抓好改革落实,真抓实干,扭住关键、精准发力,敢于啃硬骨头,盯着抓、反复抓,直到抓出成效。

二是党政主要领导要成为改革的主心骨。全面深化改革不可避免地要触及深层次的各种关系和利益矛盾。校、院两级党政一把手必须有担当,成为改革的主心骨。不仅对于关键问题敢于拍板,协调难度大的,也要敢于接烫手山芋。改革既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。全面深化改革,啃硬骨头、涉险滩,要求领导干部牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,敢于担当,百折不挠,做好实化细化工作,推动改革精准落地。

三是克期完成改革任务。当前和今后一个时期,是我校全面深化改革的攻坚期。抓谋划、抓统筹、抓落实的任务注定艰巨繁重。改革领导小组要加强统筹,加强改革协同,突出抓重点难点,配套推进其他改革,及时研究改革中的重大问题。办公室要做好协调指导服务,切实推动改革落地。必须增强改革的紧迫性,如期完成校党委确定的改革任务:干部人事分配制改革中三定方案、干部聘任、完善绩效分配制度必须在年底完成,启动建立学术荣誉和准聘-长聘教职制度体系的工作;教育教学改革的基本框架、具体实施办法要在本学期内基本完成;内部管理体制改革要在2018年暑假前基本完成。

三、深入推进全面从严治党,为改革发展提供坚强保障

推动改革发展,实现重大目标,关键在党,关键在党组织,关键在领导干部这个少数。随着改革进入深水区,摆在我们面前的是更复杂的利益调整、更难啃的硬骨头、更大的攻坚难题。必须结合我校实际,以卓有成效的党建工作,为改革发展提供坚强有力的思想政治和组织保障。

(一)牢固树立四个意识,旗帜鲜明加强党的领导。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、全国、全省高校思政工作精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,落实五位一体总体布局、四个全面战略布局和新发展理念,坚定四个自信,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。履行好管党治党、办学治校的主体责任,提高政治站位和政治觉悟,认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,充分发挥四个服务的作用。坚持和完善党委领导下的校长负责制,加强和改进党对学校工作的全面领导,建立和健全党委统一领导,党政分工合作,协调运作的机制,发挥校党委领导核心作用,正确贯彻民主集中制。认真落实意识形态工作责任制。建立健全和坚持校、院两级党组织理论中心组学习制度,带动干部教师职工政治理论和业务专门知识学习,持续强化理论武装,提高思想政治素质,增强驾驭改革发展能力。

(二)提高政治站位,切实落实巡视整改任务。我校接受巡视和开展巡视整改工作一年多来,在党委领导和纪委监督下,我们完成了大多数问题的整改,但仍有少数问题目前没有整改到位或者整改效果不明显。我们必须充分认识巡视工作的重要意义,各班子成员都要把自己摆进去,对号入座,深刻汲取教训,把推进全面从严治党作为重大政治责任来抓,对巡视反馈意见指出的问题举一反三,深挖是否落实全面从严治党责任这个根源,从源头上完善防范措施、堵塞漏洞,坚决防止整改事项反弹回潮,在分管职责内认真履行管党治党职责,把责任层层传递到基层,推动基层党组织建设从宽松软走向严紧硬,把思想建党、组织建党、制度治党落到实处,从严抓班子带队伍强管理,切实落实整改任务。

最近,中央办公厅印发了《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》,中央巡视工作领导小组及其办公室分别印发了《中央巡视工作领导小组工作规则》《中央巡视组工作规则》和《中央巡视工作领导小组办公室工作规则》,作为新修改的《中国共产党巡视工作条例》的重要配套制度。制定印发一规定三规则,是党中央站在全面从严治党、依规管党治党的战略高度,加强党内监督制度建设、推进巡视制度创新的重大举措,体现了党中央对巡视工作的高度重视,彰显了信任不能代替监督、把权力关进制度笼子的理念,进一步提高巡视工作制度化规范化水平。这也体现了从严治党越往后越严的趋势。在从严治党问题上,同志们务必在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。

(三)围绕立德树人根本任务,进一步加强思想政治工作。深入贯彻全国全省高校思政工作会议精神,一是坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,按照思想政治理论课、通识课及专业课三类课程功能定位,从内容建设、教学方法、师资团队乃至互联网手段载体运用等途径推进改革。二是统筹马克思主义学院、学科、队伍、课程建设。三是践行社会主义核心价值观,持续开展中国梦、使命意识和责任意识等主题教育,引导学生坚定为两个一百年目标奋斗的使命担当,加强校园文化建设,系统总结深化毕业生德育答辩制度,推进易班网络平台建设,引导学生牢固树立对人民的感情,对社会的责任,对国家的忠诚。四是加强专兼职思政工作队伍建设,全面掌控并有效解决五种类型学生问题,统筹抓好白塔校区、外租校区安全稳定。按照因事而化、因时而进、因势而新要求做好思想政治教育,着力实现全程、全方位协同育人,培养高素质中医药人才。

(四)切实加强党的建设,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念,一是全面落实今年7月5日全校党建工作会议部署,按照校党委制定的《抓基层党建工作责任清单》《创建一流党建活动实施方案》《基层党建提升年实施方案》《推进两学一做学习教育常态化制度化的实施方案》等4项基层党建重要任务。各基层党组织要对照有关方案及《二级党组织党建目标任务书》要求,逐一落实,查缺补漏,加快进度,务必在年底前完成全部党建任务。二是突出重点,推进两学一做学习教育常态化制度化,把思想政治工作和党的建设工作结合起来,严肃党内政治生活,深化理想信念教育,加强基层组织建设,严格三会一课制度。特别提醒校级领导班子党员干部、各基层党组织负责人要参加所在党支部的组织生活,为所在支部和联系部门讲党课,并经常深入到分管联系部门的党支部,开展调查研究,全面了解支部党建工作的情况、存在问题,切实帮助解决党支部最关心、最直接、最迫切的实际问题,争创一流党建品牌。三是建立健全党建基础保障制度,尽快制定落实党支部书记相关待遇的规定。落实上级关于为每个二级学院党组织配备1名专职组织员的要求。四是重申根据中央和省委要求,全校处以上领导干部扶贫挂包制度是严肃的政治责任,入户回访是必须落实的政治任务,而非随心公德的一般倡议,否则年度考核不能算合格!要重视抓好统战工作,团结好党外知识分子,注意克服党建和业务工作两张皮现象

(五)认真落实两个责任,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。一是完善党建责任体系。明确责任是前提、落实责任是根本、追究责任是保证,抓第一责任人是关键。抓党建必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人,抓责任人必须抓第一责任人。党委书记是第一责任人,是落实党建工作责任制的关键。全校三级党组织的书记都要示范作用到位,聚精会神抓党建,尽职尽责抓落实,一级抓一级,一级带一级,形成上行下效、以上率下的示范效应。要推动落实到位,具体指导到位,跟踪问责到位,确保党建工作责任制落到实处。二是用好巡视成果,坚持以下看上,深入落实巡视整改任务,着力解决突出问题,推动改革,促进发展,确保整改取得扎实成效。强化党内监督,加强纪检机构建设,深入推进转职能、转方式、转作风。党员领导干部要认真落实一岗双责,运用好四种形态,对违反中央八项规定精神的问题,主动查究、立行立改。三是健全完善重点领域和关键环节管理制度,严肃查处违纪违法行为。要注意对照上级对我校党委、纪委,校党委、纪委对基层党建和党风廉政考核的具体要求,夯实基础基层,抓紧查缺补漏,在全面落实基础上争创特色一流。对党建目标任务要严格进行考核并强化结果运用。

(六)加强党对群团工作的领导。一是把握习近平总书记对群团改革工作作出的重要指示精神。习近平总书记对群众工作的指示,中央、省委关于群团改革的部署,从全局和战略高度,重申了党的群团工作重要性,深刻阐明了推进群团改革的重大意义、目标任务和基本要求,是我们做好群团改革和群团工作的重要遵循。各级党组织、群团组织要认真学习领会,把思想和行动统一到党中央要求部署上来,增强四个意识,坚定改革定力、增强改革勇气、强化责任担当,围绕引领成长,服务成才,站在更高起点推进群团改革取得实效。二是把握群团改革的正确方向。必须保持和增强群团组织政治性、先进性、群众性,着重解决机关化、行政化、贵族化、娱乐化等脱离群众的问题,创新组织体制、运行机制和活动方式,推进群团工作网上网下有机融合,推动群团改革向基层延伸,扎实抓好各项改革措施落实,围绕引领学生成长、热诚服务教职员工,回归和重塑群团组织核心功能,不断开创党的群团工作新局面。三是加强对群团工作的领导以党建带团建、群建。校、院两级党组织都要定期不定期专题研究群团工作,引导群团组织围绕中心服务大局,发挥作用;指导群团组织严格遵守章程,规范工作制度;加强班集体、班委会、团支部基础建设;发现和培养一批团学工作骨干,精心组织校院两级教职代会、团、学代会;指导团学组织创新引导青年学生自我教育、自我管理、自我服务工作。

(七)坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党,反腐败形成压倒性态势,极大振奋了党心民心。在这个问题上,全校各级领导干部的思想认识、行动自觉、行为规范等,总体上是好的,但也有个别情况值得警惕今年4月,按照上级部署我校开展小金库专项清理中,发现校团委书记张月同志未在规定的期限内上报部门存在小金库的情况。按中纪委和监察部关于对小金库查处一律先免职在查处的规定,校党委于8月8日召开会议,对直接责任人张月同志作出免职处理。同志们,有权必有责、有责要担当、失责必追究,推动全面从严治党走向严紧硬就是要把纪律建设摆在更加突出位置,坚持纪严于法、纪在法前,在纪律和规矩面前没有特殊。现在动辄则咎,严格问责,绝非戏言,我们一定要深刻汲取教训,坚决按照党中央要求,严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,突出执纪重点,紧盯三类重点人,把握三个重要时间点,科学运用四种形态,达到问责一个、震慑一批、教育一批的效果。

我们一定要不断增强廉洁自律意识,筑牢反腐倡廉的思想道德防线和反腐倡廉的自觉性、免疫力,不断加强作风建设,贯彻落实中央八项规定精神。在这个问题上,各级党员领导干部要做政治上的明白人,干净做人、干净干事。我们要在全校营造风清气正的政治生态和办学治校育人环境,形成敢于担当、奋发有为的精神状态,努力实现政治清明、部门清廉、干部清正。

(八)加强纪律作风建设。一是自觉增强全局观念。不谋全局者,不足谋一域,不谋一世者,不足谋一时。面对利益关系的调整,正确的观念和做法是紧扣当前全面深化改革的大局,通盘评估改革实施前、实施中、实施后的利益变化,统筹各方面各层次利益。牢固树立关于改革的三个有利于衡量标准,并将这一标准贯彻到每一项改革具体举措的落实中去,成为指导部门和个人,尤其是领导干部处理利益调整问题时的行动指南。二是严格遵守纪律制度。严格遵守党章党规,特别是严守六大纪律”“八项规定,规范管理,严守底线,热诚服务,干净干事。三是弘扬担当奉献精神。繁重的改革发展任务,转瞬即逝的机遇,要求我们夙夜在公,真抓实干。要在全校树立一批走在前列、干在实处的先进典型榜样,诠释丰富云中精神的真谛,营造锐意改革的良好氛围。改革年度考核和评优评奖方式,真正引导干部职工教师真抓实干,杜绝投机取巧,争功诿过,敷衍塞责。四是严格监督检查问责。要对照2017工作要点,按照熊院长刚才部署的内容,持续做好本科教学审核评估整改,聚焦更名大学、争取博士学位授权点和授予单位零的突破两大目标,层层落实责任、层层传导压力,明确每个环节质量要求,细化目标任务,形成责任具体、环环相扣的责任链,从不落实之事中倒查不落实之人,落实追责、问责要求。

总之,只要全校各级党组织和党员领导干部充分发挥政治功能和作用,党的建设与中心工作深度融合,全校党的建设就能为改革发展提供坚强有力的政治保障。

同志们,2017年秋季学期,是我校冲刺更名、申博两大攻坚目标的关键时期。面对天时地利人和这一千载难逢的大好机遇,我们绝不能犹豫不前,坐失良机!天道酬勤。只要全校教职医务师生员工同心同德,众志成城,聚精会神,苦干实干,我们就能创造云中新的辉煌!

让我们紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,强化四个意识,守土有责、守土尽责,以奋发有为的精神状态扎实做好各项工作,确保安全稳定的良好政治局面,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!

本篇文章共有1页 当前为第1
【收藏此页】 【打印】

关于我们 | 联系方式 | 招生动态 | 作品展示 | 信息反馈 | 友情链接

版权所有:云南中医学院 滇ICP备05001259号 云教ICP备1012010 浏览次数:

地址:云南省昆明市呈贡区雨花路1076号 邮编:650500 技术支持:泰得利通